Communicatie vormt de kern van menselijk gedrag, groepsvorming en maatschappelijke structuren. Van oude verhalen rond kampvuren tot digitale campagnes die miljoenen bereiken: hoe we communiceren, bepaalt hoe we verbinden, overtuigen en beïnvloeden. Toch is communicatie zelden eenvoudig. Taal, cultuur, overtuigingen en technologie kleuren wat we zeggen – en hoe het wordt begrepen. Zoals George Bernard Shaw treffend zei: “The single biggest problem in communication is the illusion that it has taken place.”
Communicatie als wetenschappelijk vakgebied is nog relatief jong en ontwikkelde zich pas halverwege de 20e eeuw tot een zelfstandige discipline. In deze workshop kijken we vanuit verschillende invalshoeken naar communicatie: van psychologie en antropologie tot filosofie en neurowetenschap. Wat beïnvloedt hoe mensen boodschappen waarnemen, interpreteren of naast zich neerleggen? Hoe gebruik je taal zorgvuldig in een diverse, digitale wereld? En hoe neem je mensen mee in verandering?
Onder begeleiding van Sirous Kavehercy (Tripylon Media) werk je met praktijkvoorbeelden, wetenschappelijke inzichten en interactieve casussen. Je ontwikkelt nieuwe perspectieven op je eigen rol als communicatieprofessional.
Wat kun je verwachten?
-
Inzichten in hoe taal en cultuur ons brein en gedrag beïnvloeden.
-
De rol van storytelling als motor voor verbinding en verandering.
-
De ethiek van macht en beïnvloeding in communicatie.
-
De rol van digitalisering en AI in communicatie.
-
Handvatten voor inclusieve en strategische communicatie.
Afsluitende groepsopdracht: Technologie als aanjager van communicatie
Onder invloed van digitalisering en technologie zijn organisaties continu in beweging. Denk aan ontwikkelingen als hybride werken, AI, robotisering en nieuwe vormen van kennisdeling. Deze veranderingen bieden communicatieprofessionals de kans om hun vak opnieuw vorm te geven – met meer aandacht voor transparantie, menselijkheid en inclusie. Technologie wordt zo niet alleen een hulpmiddel, maar een motor voor betere communicatie.
We sluiten deze workshop af met een praktische opdracht waarin AI centraal staat. Werk je liever met een andere technologische of organisatorische verandering binnen jouw organisatie? Dan mag dat natuurlijk ook.
Aan de slag!
Succesvolle adoptie van een nieuwe technologie vraagt om aandacht voor strategie, (organisatie)cultuur en de menselijke kant van technologische verandering. Communicatie speelt hierin een centrale rol. Je ontwikkelt de hoofdlijnen van een communicatieaanpak voor de invoering van AI binnen je organisatie.
-
Hoe zorg je voor vertrouwen, betrokkenheid en draagvlak?
-
Hoe werk je samen met HR, IT en directie om die verandering te begeleiden?
-
En hoe maak je als communicatieadviseur duidelijk dat jouw plek aan de besluitvormingstafel is?
Je benut de inzichten en instrumenten uit de workshop, van storytelling en cultuur tot ethiek en framing, om een plan te maken dat strategisch én mensgericht is. Zo breng je alle opgedane kennis direct in de praktijk.
