Hoofd communicatie

Ben jij een ervaren leidinggevende en gaat jouw hart sneller kloppen van communicatie- en verandervraagstukken? Houd je het hoofd koel en het roer recht in onrustige tijden? Lees dan verder!

Wat ga je doen

De Raad van State staat als onafhankelijk adviseur van regering en parlement en als de hoogste bestuursrechter dagelijks in de schijnwerpers. Als hoofd communicatie ben je lid van het MT van de directie Bestuursondersteuning. Je waakt over de kwaliteit van de communicatie en daarmee mede over het gezag van de organisatie. Je geeft leiding aan een team van ervaren professionals die zich ook verder willen ontwikkelen. Je zorgt voor rust en overzicht in zowel de externe als interne communicatie, en waar nodig voor vernieuwing. Je trekt met energie veranderprojecten en ondersteunt de organisatie bij het verbeteren van de communicatie. De afdeling werkt aan onder andere het helpen verbeteren van de communicatie met onze procespartijen, beeldender communiceren over onze taken, het uitbouwen van onze netwerken en het ontwikkelen van interactievere interne communicatie.

Ben jij dit?

Je hebt een coachende leiderschapsstijl en minimaal 5 tot 10 jaar ervaring in een vergelijkbare functie en je bent vertrouwd met veranderopdrachten. Je hebt affiniteit met wetgeving en rechtspraak en je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je hebt een academisch werk- en denkniveau en je denkt en werkt strategisch. Je bent een uitstekend netwerker en je weet de organisatie mee te krijgen in je plannen en ideeën.

Wie zijn wij?

De Raad van State is onafhankelijk adviseur van regering en parlement over wetgeving en bestuur en is de hoogste algemene bestuursrechter van Nederland. Werken bij de Raad van State betekent betrokken zijn bij maatschappelijk relevante thema’s, zoals milieu, ruimtelijke ordening, vreemdelingenzaken of onderwijs, en werken in een organisatie die volop in beweging is. Bij de Raad van State werken circa 70 staatsraden en zo’n 600 medewerkers.

De directie Bestuursondersteuning (BSO) verzorgt de inhoudelijke en administratieve ondersteuning aan de vice-president en secretaris ten behoeve van het uitoefenen van hun taken. De afdeling Communicatie, de stafafdeling Informatievoorziening, de afdeling Interne en Externe Betrekkingen en het Woo-punt maken deel uit van de directie. Bij de afdeling Communicatie werken 13 collega’s, verdeeld over 3 clusters.

Wat we onze collega’s aanbieden

Naast het feit dat je voor een werkgever gaat werken die een unieke positie heeft binnen de rechtsstaat, is dit een functie waarin je jezelf kunt ontwikkelen. We ondersteunen je ontwikkeling volledig door middel van een opleidingstraject en je krijgt toegang tot een (online) leerplatform waar je zelf een groot aanbod aan trainingen kunt kiezen en volgen. Wij werken hybride met elkaar, dat betekent dat je afwisselend vanuit huis of kantoor kan werken afhankelijk van het soort werk dat je doet. Zo voorkom je onnodige reisbewegingen en kun je werk en privé goed combineren. Het is een functie in schaal 14 van de cao Rijk, waarbij het minimumsalaris € 5.864,55 en het maximumsalaris € 8.550,40 betreft. Verder geniet je van alle voordelen uit de cao Rijk zoals:

• een individueel keuze budget van 16,50% van je bruto jaarsalaris;
• reiskostenvergoeding via een OV-kaart, km-vergoeding of fietsvergoeding;
• pensioenopbouw bij het ABP, de werkgever betaalt 70% van de premie;
• ruime vakantieregeling met optie tot het bijkopen van vakantie uren.

Voor een uitgebreid overzicht van deze functie Hoofd Communicatie zie: Manager – Functiegebouw Rijk

De procedure

Nadere informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kun je inwinnen bij Michel van Baal, Aankomend directeur Bestuursondersteuning (per 1 feb) via telefoon: 06 – 20020693 of via e-mail: m.vanbaal@raadvanstate.nl.

Je kunt op deze vacature reageren via het sollicitatieformulier op de website. We ontvangen graag:

• een actueel cv;
• een motivatiebrief van circa één A4.

Je kunt tot en met 4 februari solliciteren. De selectiegesprekken vinden plaats op 10 en 12 februari. We lezen in je brief graag een antwoord op de hieronder beschreven vragen:

• Veranderopdrachten: welke ervaring heb je met veranderopdrachten en hoe pak jij deze aan?
• Positionering: wat vind je van de positie van de Raad van State in het maatschappelijke speelveld?
• Leiderschap: hoe zou je jouw leiderschapsstijl omschrijven en kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin deze stijl effectief was?

Bijzonderheden

We kunnen tijdens de sollicitatieprocedure om twee referenties vragen. Contact opnemen met één van de opgegeven referenties kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Je hebt bij jouw indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig, tenzij je al een arbeidsovereenkomst hebt bij de Rijksoverheid.

In de selectieprocedure hebben herplaatsingskandidaten en verplichte VWNW-kandidaten binnen de Rijksoverheid een voorrangspositie. Mocht je tot één van deze doelgroepen behoren, dan word je verzocht de aanwijzingsbrief bij de sollicitatiebrief te voegen.

Wil je meer weten over de Raad van State? Neem dan een kijkje op de website van de Raad van State: www.raadvanstate.nl.

Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen is prima; doorplaatsen van de advertentie niet.