Bestuurscommunicatieadviseur

Wij zijn op zoek naar een bestuurscommunicatieadviseur

Als bestuurscommunicatieadviseur ben jij de strategische sparringpartner van twee wethouders en voer je de regie op hun communicatie. Je vertaalt bestuurlijke ambities en politieke keuzes naar heldere, consistente en aansprekende boodschappen, en verbindt bestuurscommunicatie met het grotere verhaal van het college. In deze sleutelrol maak jij beleid zichtbaar, begrijpelijk en relevant voor de stad.

Je afdeling

De afdeling Communicatie (ongeveer 55 collega’s) heeft een sleutelpositie binnen Zwolle. We zijn betrokken bij het ontwikkelen van de overkoepelende communicatiestrategie en de positionering van de organisatie. Als adviseurs voeden en ondersteunen we het bestuur, management, de afdelingen en programma- en projectteams. We werken vanuit ons hart en met oog voor wat de inwoners van Zwolle en onze opdrachtgevers nodig hebben. Samen koersen we op de goede dingen doen en maatschappelijke impact maken. We communiceren met focus.

Voor de gemeente Zwolle zoeken we een bestuurscommunicatieadviseur die onze wethouders helpt hun werk te doen in een complexe omgeving, in nauwe verbinding met de Zwolse samenleving.

Dit doe jij

In deze rol ondersteun je twee wethouders in de volle breedte van hun portefeuille. Je bent hun eerste aanspreekpunt voor communicatie en hebt de regie op alle communicatie binnen hun thema’s. Je werkt in het team bestuurscommunicatieadviseurs dat gezamenlijk het hele college bedient. Na de vorming van het nieuwe college worden de portefeuilles opnieuw verdeeld. Daarnaast werk je nauw samen met communicatieadviseurs die binnen jouw portefeuilles werken.

Je houdt steeds het grotere verhaal van het college scherp in beeld en vertaalt dit naar herkenbare, consistente boodschappen voor jouw wethouders. Je verbindt bestuurscommunicatie met de bredere communicatiestrategie van de organisatie, zodat één samenhangend verhaal ontstaat. Samen met collega’s werk je aan een kernboodschap en communicatiestrategie op basis van het nieuwe coalitieakkoord.

Je:

• adviseert twee bestuurders strategisch over communicatie rondom beleid, besluitvorming en (politieke) issues. Je weegt bestuurlijke en politieke gevoeligheden, en haalt actief signalen, belangen en gevoeligheden op uit de samenleving om deze mee te nemen in je communicatieadvies;
• coördineert de woordvoering. Je ontwikkelt kernboodschappen, bereidt optredens en interviews voor, en bent verantwoordelijk voor toespraken
• adviseert over online zichtbaarheid, waaronder sociale media. Je voert daarbij de regie en schrijft soms ook zelf content als dat nodig is;
• weet actief mediakansen te creëren en stemt af met de betrokken communicatieadviseur en de persvoorlichter;
• verbindt communicatiecollega’s aan bestuurlijke prioriteiten en strategische ontwikkelingen;
• signaleert kansen om de resultaten van het college zichtbaar te maken voor de stad;
• controleert college- en raadsstukken op helderheid en communicatieve impact, gevraagd en ongevraagd.

Dit ben jij

Je bent een scherpe adviseur die goed luistert, snel schakelt, belangen goed begrijpt en zich thuis voelt in de politiek-bestuurlijke dynamiek. Je staat stevig naast bestuurders, voelt verhoudingen feilloos aan en bewaakt het grotere verhaal. Daarbij plaats je onderwerpen makkelijk in bredere context zoals maatschappelijke opgaven, lokale politiek, regionale samenwerking en (sociale) media.

Je denkt strategisch vooruit, verkent scenario’s, anticipeert op kansen en risico’s voor bestuur en organisatie, en vertaalt complexe dossiers naar begrijpelijke kernboodschappen. Tegelijk ben je geen adviseur die alleen op strategisch niveau wil opereren. Je werkt net zo gemakkelijk mee aan de uitvoering, zoals het schrijven van een toespraak of een post voor sociale media, of het voorbereiden van een persmoment. Juist die combinatie van strategisch inzicht en doenersmentaliteit past bij deze rol.

Je bent bestuurlijk sensitief, overtuigend, creatief en schakelt soepel tussen hoofdlijnen en details. Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend. Daarnaast draag je graag bij aan de verdere ontwikkeling van de afdeling Communicatie en de rol van bestuurscommunicatie binnen de gemeente Zwolle.

Verder beschik je over:

• wo werk- en denkniveau en een passende communicatie-opleiding;
• minstens 3 tot 5 jaar ervaring met strategische communicatie in een bestuurlijke (overheids)organisatie;
• ervaring met crisiscommunicatie;
• kennis van het huidige (social)medialandschap.

Piketdienst
Communicatie bij crisis is een van de taken van het team Communicatie. Als bestuurscommunicatieadviseur draai je mee in de piketdienst persvoorlichting. Daarnaast verwachten we dat je beschikbaar bent voor crisiscommunicatie.

Dit bieden wij

Het betreft een functie voor 36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 7.163 (functieschaal 12) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina.

Meer weten?

Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Karin Obdeijn, bestuurscommunicatieadviseur: (06) 27 47 59 53 / k.obdeijn@zwolle.nl, of met Mattijs van Roosendaal, afdelingshoofd Communicatie: (038) 49 82 325 / m.van.roosendaal@zwolle.nl.

Solliciteren

Solliciteren kan tot en met zondag 15 februari 2026, alleen via onderstaande sollicitatieknop. Een korte video is een mooie aanvulling. De selectiegesprekken zijn gepland op dinsdag 24 februari 2026.

Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?

Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.